АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА

АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА

С 25 января 2014г. в постановления Совета Министров РБ от 22.02.2008г. №253 «Об аттестации рабочих мест по условиям труда» (далее – постановление №253) была введена норма по предоставлению в управления государственной экспертизы условий труда комитетов по труду, занятости и социальной защите областных исполнительных комитетов (далее – отделы госэкспертизы) документов по аттестации, проведенной организацией в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным вышеуказанным постановлением (далее – Положение), в электронном виде.

Постановлением №253 определено 2 переходных периода предоставления документов в электронном виде:

До 31 декабря 2014г.! – документов по аттестации, действующей на 1.01.2014г.;

До 01.01.2017г. – документов по аттестации, действующей на 1.01.2009г.

Для обеспечения выполнения данной задачи Министерством труда и социальной защиты разработано программное обеспечение модуль электронной формы (далее - ПО МЭФ) «Результаты аттестации», подлежащий установке во всех организациях РБ.

Данный модуль предназначен для формирования, хранения и экспорта в нужный формат пакета отчетных документов, утвержденных нанимателем по результатам проведенной аттестации, а также предоставления его в электронном виде в территориальные органы государственной экспертизы условий труда для формирования Единого республиканского банка данных «Результаты аттестации» посредством АИС «Мониторинг условий труда».

При этом в ПО МЭФ должен загружаться пакет документов по аттестации с любыми результатами как подтвердившими право на компенсацию за работу с вредными или опасными условиями  труда, досрочную пенсию за работу с особыми условиями труда, так и не подтвердившими.

Отгружать информацию посредством АИС «Мониторинг условия труда» в отделы госэкспертизы могут только юридические лица и она должна быть подписана электронной цифровой подписью, выданной удостоверяющим центром фонда социальной защиты населения. Структурные подразделения юридического лица могут самостоятельно осуществлять отгрузку в отделы госэкспертизы под учетным номером плательщика юридического лица.

При появлении на экране сообщения «Организация по указанным УНП/УНПФ не найдена» требуется выслать по адресу arm@mintrud.by, сообщение о возникновении данной ситуации с обязательным указанием в письме полных реквизитов организации: полное наименование/краткое наименование/ почтовый и юридический адрес/ УНП или УНПФ/ОКПО.

По вопросам эксплуатации ПО МЭФ «Результаты аттестации» можно получить консультацию в ЦИТ Минтруда и соцзащиты по телефону 8(017)203-15-88.

Для оперативного решения проблемных вопросов просьба направлять свои сообщения на адрес электронной почты arm@mintrud.by оформленные в установленном порядке. Сообщение должно содержать следующую информацию:

1.Наименование организации

2.Контактныы телефон, контактное лицо

3.Описание условий, при которых возникла ошибка

4.Снимок экрана (скриншот).

Дополнительная информация находится на сайте Министерства труда и социальной защиты (ссылка ЛИС «Мониторинг условий труда» находится на главной странице сайта).

В настоящее время стоит задача по заполнению до 31.12.2014г. банка данных по результатами аттестации, действующей на 01.01.2014г.

Не следует откладывать предоставление документов в электронном виде до декабря 2014 года, так как до загрузки сведений, представленных нанимателем в банк данных, специалисты госэкспертизы обязаны проверить предоставляемую информацию на полноту данных, корректность заполнения и правильность оформления.

За нарушение п.15 Положения о порядке проведения аттестации, предоставление нанимателем либо уполномоченным лицом документов по аттестации, содержащих недостоверные сведения в соответствии со ст.9.19 ч.3 Кодекса РБ об административных правонарушениях, влекут наложение штрафа в размере от 20 до 50 базовых величин, а на юридическое лицо – до 100 базовых величин.

Undefined
ru
08 октября 2014 года, 15:00 Просмотров: 5547 все новости версия для печати